Produktionsleiter:in Lebensmittelproduktion

**Sie**
kommen aus der Lebensmittelproduktion – vielleicht aus einer Großbäckerei oder -konditorei, Großküche oder der Systemgastronomie – und haben bereits ein Team geführt? Sie wissen, wie man Abläufe verbessert und dabei die Motivation der MitarbeiterInnen erhält?

**Ihr zukünftiger Arbeitgeber**
ist ein erfolgreiches, österreichisches Unternehmen. Es produziert an etwa 10 Standorten und beschäftigt ca. 400 MitarbeiterInnen.

**Ihr Job**

Sie berichten direkt an die Betriebsleiterin und übernehmen die Verantwortung für die gesamte Produktion nahe Wels (ca. 30 MA, 2 Teamleiter, kein Schichtbetrieb, Dienstrad innerhalb einer 6-Tage-Woche). Im Detail heißt das:

- Sie planen und steuern die Produktion und gewährleisten die termingerechte Auslieferung aller Aufträge,
- koordinieren und optimieren den Einsatz von Personal, Maschinen und Kapazitäten,
- stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, HACCP-, Arbeits- und Arbeitszeitvorgaben sicher,
- gewinnen und entwickeln Mitarbeiter:innen und planen gemeinsam mit den Teamleitern deren Einsatz,
- analysieren Kennzahlen, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen um,
- wirken bei Investitionen und bei der Einführung neuer Produkte und Produktionsverfahren mit,
- arbeiten eng mit Qualitätssicherung, Technik, Verkauf und Logistik zusammen,
- und vor allem: Sie schaffen ein Klima des Miteinander, in dem alle anpacken.

**Ihr Profil**

Sie erkennen Schwachstellen, verbessern Abläufe und schaffen es, Ihr Team für Veränderungen zu gewinnen. Außerdem bringen Sie mit:

- Umfangreiche Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
- Zumindest erste Führungserfahrung
- Von Vorteil: Meisterprüfung oder HTL
- Erfahrung mit Produktionskennzahlen
- Umgang mit ERP bzw. Produktionsplanungssysteme (z.B. SAP)
- Fließendes Deutsch, Führerschein B

**Das Angebot**

- Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden, erfolgreichen, krisensicheren Unternehmen
- Einschulung und umfassendes Onboardingprogramm (Traineeprogramm zur Vorbereitung auf diese Position ist möglich)
- Viele Soziallleistungen, Fort- und Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Das Gehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung in einer Größenordnung von ca.
**63 000,- (AufbaukandidatIn) und 80 000,-- brutto p.a. (Vollprofi)**

Wenn das interessant klingt für Sie, mailen Sie mir bitte Ihre Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at oder kontaktieren mich via LinkedIn. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.

**Ich garantiere absolute Diskretion und leite Ihre Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.**