Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind für die Störungsannahme sowie Weiterleitung von Arbeitsaufträgen mittels WAVE-Ware und Logbuch zuständig
- Sie koordinieren den Ablauf zur Behebung von Gebrechen und Störungen
- Sie beaufsichtigen die zentrale Leit- und Brandmeldeleittechnik und dokumentieren Alarme
- Sie tätigen Materialeingangsbuchungen im SAP und veranlassen Materialbestellungen
- Sie überwachen Aufzugsstörungen mittels EDV
- Sie erheben Daten betreffend dem Energiemanagement (Zählerablesungen Gas, Wasser) und leiten diese weiter und erfassen Anlagenstammdaten und unterstützen bei der Inventarisierung
Weitere Aufgaben finden sich in der Stellenbeschreibung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Werkmeister\*in
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
- Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Betriebskindergarten
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
- Gute Verkehrsanbindungen und gratis Jahreskarte der Wiener Linien
Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2.836
**(40 Wochenstunden, 14x jährlich).**
Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Frauenförderung
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Kontakt
**Für Fragen Zur Stelle Kontaktieren Sie Bitte**
Wiener Gesundheitsverbund, Klinik Hietzing, Technische Leitstelle
Z.H. Nermin Ibraimi
Wolkersbergenstraße 1, 1130 Wien
Telefon: +43 1 80 110-3226
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verfügbare Dokumente
- 09\_Leitstelle\_2025-12\_STB\_N.N.pdf
- 09\_Leitstelle\_2025-12\_AP\_N.N.pdf
