Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren.
**Das bieten wir dir:**
- **Flexibles Arbeitsmodell:**
100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
- **Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten**
: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
- **Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld:**
Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
- **Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen:**
Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
- **Attraktive Vergütung:**
Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
- **Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme:**
Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
- **Mitarbeitervergünstigungen:**
Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- **Aktive Mitgestaltung und Events:**
Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
**Das sind deine Aufgaben:**
- Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Performance & Goals Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live
- Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Jahresgesprächs- und Zielvereinbarungsprozesse auf Basis etablierter Best Practices
- Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Einbringung tiefgehender HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen
- Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache
- Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
- Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen
- Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer
- Mentoring unserer Young Professionals
- Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills
**Das solltest du mitbringen:**
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Performance & Goals
- Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Performance & Goals oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung
- Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
- Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
- Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com
**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**
**Carsten Mengel**
Recruiting Team Lead
Human Resources
