Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. In der Abteilung Trends und Innovation denken wir Zukunft für Oberösterreich. Wir beobachten gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Entwicklungen, analysieren Daten und verdichten Wissen zu Orientierung. So helfen wir Politik und Verwaltung, Chancen früh zu erkennen, Risiken einzuordnen und Entscheidungen auf eine solide Wissensbasis zu stellen ? damit Oberösterreich vorausschauend, lernfähig und mutig bleibt.
**Das erwartet Sie**
- Projekte gestalten: Interdisziplinäre Zukunftsprojekte (wie Publikationen, Veranstaltungen, Beratungsprodukte), entwickeln Sie von der Idee bis zur Umsetzung, strukturieren Abläufe, setzen klare Schwerpunkte und prüfen erzielte Ergebnisse.
- Wissen aufbereiten: Recherchierte Inhalte aus unterschiedlichen Disziplinen verdichten Sie, bereiten diese verständlich auf und machen sie für Entscheidungsträger nutzbar.
- Themen vermitteln: Ergebnisse präsentieren Sie zielgruppengerecht, moderieren Workshops und bringen Inhalte in unterschiedlichen Formaten verständlich auf den Punkt.
- Netzwerke pflegen: Mit Stakeholdern aus Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie eng zusammen, bauen Kontakte aus und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen.
- Veranstaltungen planen: Sie konzipieren Formate zu Zukunftsthemen, stimmen Inhalte ab und sorgen für eine strukturierte Umsetzung.
- Impulse setzen: Sie greifen gesellschaftspolitische, ökonomische, ökologische und technologische Themen auf, entwickeln daraus Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in die Arbeit der Zukunftsakademie ein.
**Das bringen Sie mit**
**Fachlich**
- Qualifiziert: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium mit einschlägigem Fachbezug im Bereich Zukunft, Innovation, Politik, Recht, Technologie, Wirtschaft oder Gesellschaft.
- Erfahren: Sie verfügen über zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im interdisziplinären Projektmanagement und in der Projektleitung.
- Kenntnisse: Sie kennen die Oö. Innovationslandschaft, einschließlich relevanter Akteure und Netzwerke.
- Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs -erforderlichenfalls auch mit dem eigenen PKW - um persönlich vor Ort zu wirken.
**Persönlich**
- Aufgeschlossen: Sie denken vernetzt und erfassen komplexe Themen rasch. Inhalte bereiten Sie verständlich auf und vermitteln diese sicher in Moderation, Präsentation und im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Tatkräftig: Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, entwickeln tragfähige Konzepte und bringen Projekte zielgerichtet voran. Projektteams steuern Sie fachlich, koordinieren Abläufe und behalten auch bei mehreren Themen den Überblick.
- Herzlich: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, führen Teams kooperativ und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen. Mit Ihrem sicheren Auftreten schaffen Sie Vertrauen und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß
- 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).
**Unser Angebot**
- Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
- Homeoffice Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.
- Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
**Gehalt**
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.490 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung möglich.
**Auswahlprozess**
Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Oö. Zukunftsakademie, voraussichtlich am 20.05.2026 bzw. 22.05.2026 statt.
Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
