Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.
Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Der Fachbereich Versorgungsmanagement Medizin gestaltet und verrechnet österreichweit medizinische Leistungen zur bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung. Als Innovationstreiber für die positive Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitssystems ist unser Kerngeschäft vielfältig: Von Wissensarbeit, der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, der Zusammenarbeit mit unseren Systempartner\*innen, der Bundes- und Landeszielsteuerung bis hin zur Integrierten Versorgung und Innovation.
Wir suchen für die Dauer der Karenz eine\*n motivierte\*n Mitarbeiter\*in im Versorgungsmanagement Medizin.
## **Ihre Aufgaben**
- Ansprechperson für die Vertragsärzte und Vertragsgruppenpraxen im Rahmen des Invertragnahme-Prozesses
- Abwicklung des Invertragnahme-Prozesses für neue Vertragsärzte und Vertragsgruppenpraxen (z. Bsp.: Schriftverkehr, Punktebewertung von Bewerbungen, Ausstellung von Verträgen)
- Betreuung bestehender Vertragsarztstellen und Wartung von Verträgen (z. Bsp. Ordinationszeitenmeldungen, Adressänderungen, Urlaubsmeldungen, Vertragsbeendigungen)
- Kommunikation mit regionalen Stakeholdern (z.B. Ärztekammer)
- Bearbeitung von Beschwerden (Versicherte und Ärzte)
- Selbstständige Dokumentation und Ablage von Dokumenten
## **Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung
- Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Kollegialer und wertschätzender Umgang im Team
## **Unser Angebot**
Arbeit mit Sinn und Zukunft
Betriebliche Pensionsvorsorge
Faire und transparente Bezahlung
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.113,70 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.
### **Gibt es noch Fragen?**
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
celina.dabernig@oegk.at.
### **Social Media**
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