**Was wir dir bieten:**
Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I Homeoffice I topmodernes Büro im Icon Tower - direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter: innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge
**Deine künftigen Tätigkeitsfelder:**
In dieser Rolle unterstützt du unser Tochterunternehmen Allianz Technology GmbH maßgeblich dabei, People‑Daten, -Prozesse und -Systeme verlässlich, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten – und leistest damit einen direkten Beitrag zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes.
- Du bist zuständig für die People Data Quality in Success Factors und SAP, auf deren Basis du monatliche Reports (Excel und Power BI) erstellst sowie jederzeit fähig bist Ad Hoc Auswertungen für das Business durchzuführen.
- Du unterstützt als Schnittstelle die FTE Planung indem du die Datenbeschaffung koordinierst und die Datenpflege in den Tools der Matrix-Organisation sicherstellst.
- Einmal jährlich supportest du den Compensation Cycle durch die Bereitstellung von Systemdaten zu Gehältern und die Berechnung von Budgets für Gehaltsanpassungen.
- Du unterstützt die People& Culture Business Partner: innen und fungierst für die Mitarbeiter: innen als Ansprechperson rund um die Themen People-Daten, -Systeme und -Prozesse.
- Du optimierst die KPIs und Power‑BI‑Dashboards laufend auf Basis von Markttrends und entwickelst sie zielgruppengerecht weiter.
**Eigenschaften, die du für deine neue Karriere brauchst:**
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR‑Controlling oder People Analytics.
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Datenqualität, Systempflege und verlässliche Reportingergebnisse.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Verarbeitung großer Datenmengen sowie in der Erstellung aussagekräftiger Dashboards und Reportings in Excel und Power BI.
- Flexibilität und Offenheit für ein agiles Arbeitsumfeld sowie eine hohe Affinität zu digitalen Trends, neuen Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI).
- Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern der Allianz Gruppe sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
**Weitere Informationen zur Stelle:**
**Eintrittstermin:** ab sofort | Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden | Dienstort: Wien und Homeoffice-Möglichkeit | Jahresbruttogehalt: EUR 45.000, je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung
Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du von:
**Sophie Förster (People& Culture - Recruiting), Telefon:** +43 (0) 676 87821 1969
95890 | Personalwesen | Berufseinsteiger | Non-Executive | Allianz Österreich | Vollzeit | Dauerhaft
