Stellenbeschreibung:
- Sicherstellung des technischen Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten der technischen Abteilung durch den Einsatz der Leittechnik sowie qualifizierte Kontrollgänge
- Fachgerechte Reaktion auf Alarmmeldungen (z. B. Gas-, Feuer- und sonstige Alarme) sowie Übernahme der Einsatzleitung im Alarmfall
- Gewährleistung von Werkschutz und Werksicherheit
- Durchführung von Kontrollgängen und Sperrdiensten im gesamten Betrieb; Ausweisprüfung und -ausgabe an der Rezeption
- Umsetzung zumutbarer Sofortmaßnahmen gemäß Anweisung der Bereitschaftsdienste sowie Unterstützung bei notwendigen Tätigkeiten im Rahmen der Rufbereitschaft
Profilbeschreibung:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Lehre, Werkmeister, Fachschule), idealerweise in den Bereichen Regelungstechnik, Elektrotechnik, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik oder vergleichbar
- Kenntnisse und Interesse im Bereich Werkschutz, Werksicherheit und Brandschutz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Automatisierungstechnik, Informatik, Elektronik und verwandten Fachgebieten
- Eignung und Bereitschaft zur Arbeit im kontinuierlichen 3-Schicht-Betrieb sowie zur Mitwirkung im Feuerwehrdienst und in der Einsatzleitung
- Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe D (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten:
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Julia Zając
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