Die Position ist Teil des Forschungsprojekts **"Hydrogen Engineering Team - HyET"** der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch **Fördermittel der MA23** finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit **befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028** im Ausmaß von **38,5 Stunden pro Woche**. Der **Dienstort** ist die **ENERGYbase** im 21. Bezirk in Wien.
**IHRE AUFGABEN**
- Mitarbeit an **Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik** mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik
- Erstellen von **wissenschaftlichen Studien** im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik
- Erweiterung der **bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung** mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik
- **Lehrtätigkeit in Studiengängen** zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)
- Mitarbeit bei der **Evaluierung und Umsetzung** von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre
- Mitarbeit bei **Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering** (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)
**IHR PROFIL**
- Abgeschlossene **facheinschlägige Hochschulausbildung** im Bereich Mess- und Regelungstechnik, vorzugsweise Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)
- Fundierte **Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete** im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik
- **Interesse und Freude** an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre
- **Erste Erfahrung in der akademischen Lehre** von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)
- Nachweis **facheinschlägiger Publikationstätigkeit** von Vorteil
- **Selbständiger, genauer und zuverlässiger** Arbeitsstil
- Hohes Maß an **Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein**
- **Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse**
**UNSER ANGEBOT\***
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
- moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents & -feiern
- weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite!
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt ab **€** **2.500****,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h)**. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
