**Sind Sie…**
- Interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielfältigen Unternehmen?
- offen dafür, aktiv zum Telefon zu greifen und Kunden nachhaltig zu entwickeln?
- motiviert, eigenverantwortlich ein Kundenportfolio zu betreuen?
- auf der Suche nach einem freundlichen, unterstützenden Team mit klarer Entwicklungsperspektive?
**Dann lesen Sie weiter!**
Wir ermöglichen Entscheidungen, die Leben und Umwelt schützen.
**Wir bieten:**
- Professionelle Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten
- Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- Karrierecoaching und Entwicklungsmöglichkeiten- diese Rolle ist ein idealer Einstieg bzw. Zwischenschritt in eine weiterführende Vertriebskarriere
Die Position im
**Inside Sales DACH**
(m/w/d) umfasst das Erreichen und Übertreffen der Vertriebsziele im Bereich Hydrologie durch den aktiven Vertrieb von Produkten und Lösungen per Telefon, E-Mail, Videokonferenz und anderen virtuellen Kanälen. Sie werden maßgeblich zum Wachstum in den DACH-Märkten (Deutschland, Österreich, Schweiz) beitragen und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Hydrologiesegments leisten. Dies ist eine Remote-Position mit Sitz in
**Deutschland**
oder
**Österreich**
.
**In dieser Position sieht ein typischer Arbeitstag wie folgt aus:**
- Aktive telefonische Kundenansprache zur Umsatzgenerierung durch wertorientierten Verkauf
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess innerhalb Ihres eigenen Kundenportfolios
- Management der Gebietsperformance anhand relevanter KPIs
- Erstellung von 30-, 60- und 90-Tage-Prognosen
- Proaktives Opportunity- und CRM-Management sowie Akquiseaktivitäten (z. B. Kaltakquise, Kampagnen)
**Wichtige Anforderungen für diese Position:**
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung oder vergleichbare kundenorientierte Funktion- idealerweise in der Hydrologie oder
Umweltmesstechnik
- Nachweisliche Erfolge im Vertriebswachstum
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SFDC von Vorteil)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
**Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.**
Ott ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Hydrologie und Meteorologie. Wir bieten Sensoren, komplette Messstationen und intelligente Netzwerke. Unsere Lösungen liefern Wasser- und Wetterexperten wertvolles Wissen zum Schutz von Leben, Umwelt und Infrastruktur. Wir betreuen Kunden in über 90 Ländern durch unseren Vertrieb und Service. Unsere Produktionsstätten befinden sich in den USA, Deutschland und den Niederlanden. Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, arbeiten wir mit vielfältigen Talenten nach dem Motto „Das beste Team gewinnt“. Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Erfahren Sie mehr über Ott HydroMet unter www.otthydromet.com
Ott HydroMet ist stolz darauf, ein Unternehmen von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, das sich für Produktqualität und Innovation einsetzt. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der jeder Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie zu vertrauenswürdigen Produkten des täglichen Bedarfs hat. Diese Zukunft gestaltet Veralto schon heute. Veralto ist ein weltweit führender Anbieter essenzieller Technologielösungen mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar und beschäftigt über 16.000 Mitarbeiter in den Bereichen Wasserqualität und Produktidentifizierung. Alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: den Schutz der wichtigsten Ressourcen der Welt.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
, Gabriela Monfrecola
