**Om stillingen**
**Namsfogden i Øst politidistrikt søker en engasjert medarbeider til sekretariatet som bistår forliksrådene i politidistriktet.**
Namsfogden i Øst er namsmyndighet og har ansvar for sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, saker etter gjeldsordningsloven samt sekretariatsfunksjoner for forliksrådene.
Sekretariatsoppgavene til forliksrådene er lagt til politiet som en sivil oppgave. I tråd med tvistelovforskriften skal sekretariatet utføre de oppgaver og støttefunksjoner som naturlig hører til et domstolssekretariat. Forliksrådet er det laveste nivået i det sivile rettssystemet i Norge. Rådet fungerer som en meklingsinstans med begrenset domsmyndighet og har som hovedoppgave å legge til rette for at partene ved mekling eller dom får løst saken enkelt hurtig og billig. Medlemmene i forliksrådene velges av kommunestyret i den enkelte kommune. Øst politidistrikt har i dag 25 forliksråd.
Fra 1. januar 2027 samler Namsfogden i Øst sekretariatsoppgavene i et nytt avsnitt i Ski. Den medarbeideren vi ansetter vil sammen med øvrige medarbeidere i avsnittet få mulighet til å bidra i utviklingen av nye arbeidsmetoder, rutiner og struktur i et helt nytt sekretariat. Dette er en unik mulighet til å være med på å bygge opp en funksjon som får stor betydning for forliksrådene i hele politidistriktet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
**Dette ser vi etter hos en ny medarbeider**
Vi ser etter en motivert person som er interessert i å gjøre en forskjell. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos innbyggerne, er avgjørende for suksess i vår organisasjon.
I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
**Arbeidsoppgaver**
- Registrering og innledende kontroll av prosessforutsetninger i forliksklager
- Forkynne pålegg om tilsvar, dommer, beslutninger og innkallinger til rettsmøte
- Lage utkast til fraværsdommer og beslutninger
- Bistå under forliksrådsmøter, fysisk eller digitalt
- Besvare henvendelser og gi veiledning pr. telefon
**Kvalifikasjoner**
**Dette Må Du Ha For å Være Kvalifisert**
- Høyere utdanning på bachelornivå innen rettsvitenskap, økonomi eller samfunnsfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk
- Førerkort klasse B
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Du kan ikke ha saker til behandling hos Namsfogden.
**Det Er Også Ønskelig Med**
- Relevant erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning
Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Det vil bli innhentet opplysninger fra politiets registre og foretatt skikkethetsvurdering, jf. Nasjonal instruks for vurdering av plettfri vandel og skikkethetsvurdering ved ansettelse i politiet (v.1), punkt 4.5. I skikkethetsvurderingen vil det ha betydning om du har eller har hatt saker til behandling hos Namsfogden.
**Personlige egenskaper**
- Nøyaktig og effektiv
- Selvstendig og beslutningsdyktig
- Gode samarbeidsevner
- Endringsvillig
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
**Mangfold i politiet**
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
- Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB\_Wc
**Dette kan vi tilby om du velger oss**
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme den sivile rettspleien på grunnplanet i Øst politidistrikt.
- Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 516 000 - 610 000.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser, jf Statens personalhåndbok. Dette innebærer blant annet fleksibel arbeidstid og anledning til å trene i arbeidstiden.
**Slik søker du**
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Det vil bli gjennomført en screening av søkermassen. I den forbindelse vil det være en del spørsmål som du må besvare ved innsending av søknaden. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
