**Du möchtest ein neues Hardware Business im B2B-Bereich aufbauen, Verantwortung übernehmen und dich mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Business Area Hubs und Stakeholder:innen austauschen? Dann bist du bei uns richtig! Im Hub Business Operations gestalten wir den Wiederaufbau des A1 Hardware Business. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die diesen Weg mitgestalten wollen.**
Business Operations Hub | Hardware Business | Workplace & Storage | Partnermanagement | Innovation
**Dein neuer Job:**
- Du baust eigenverantwortlich gemeinsam mit den Business Area Hubs und Vertrieb das A1 Hardware Business im B2B-Segment auf und entwickelst es laufend weiter.
- Du erarbeitest proaktiv in enger Abstimmung mit den Hubs eine Go-to-Market- und Business-Development-Strategie für das Hardware Business und sorgst für deren Umsetzung.
- Du baust unser Hersteller- und Distributoren-Netzwerk weiter aus, führst Verhandlungen und verantwortest das Vendor Management für das Hardware Business der A1 Businesskunden.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen aus verschiedenen Abteilungen – z.B. Sales, Logistik, Controlling und Prozessteams – zusammen, damit Bestellprozesse, Systeme und Lieferfähigkeit das Hardware Business optimal unterstützen.
- Du nutzt dein Markt- und Kundenverständnis, um die kontinuierliche Weiterentwicklung des A1 Hardware Business – von klassischem Verkauf hin zu Miet-/Leasing- und Service-Modellen – voranzutreiben, basierend auf der gemeinsam erarbeiteten A1 Hardware Business Strategie.
**Dein Profil:**
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Hardware- oder ICT-Geschäften im B2B-Umfeld
- Ausgezeichnetes Verständnis des IT-/Hardware-Marktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Distributoren
- Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Units und internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Logistik, Controlling, BDC oder ICS
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit; sowie erste fachliche Lead- oder Führungserfahrung von Vorteil
- Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) sowie Präsentationsfähigkeiten bis auf C-Level
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im ICT-/Telekommunikationsumfeld
**Benefits & More**
- Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical
- 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons
- Gratis A1 Internet und weitere Rabatte auch für Family & Friends
- Diensthandy auch zur Privatnutzung
- Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung
- (Mental) Health-Angebote
Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht und deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann. Die Position startet ab € 80.000 brutto pro Jahr, All-In (inkl. variablem Anteil).
